招聘主管 / Recruitment Supervisor

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岗位职责

  • 协助进行招聘渠道的优化与拓展;
  • 保持与业务部门的紧密合作,了解并分析招聘需求;
  • 根据需求针对性搜集人才信息,通过各种渠道快速寻访候选人;
  • 进行简历筛选、推荐、面试及后续流程跟进;
  • 协助进行招聘数据统计与分析;
  • 部门内安排的其他工作。

 

任职资格 :

  • 全日制本科学历,具备三年以上招聘工作经验;
  • 具有生物医药行业招聘、或猎头公司医药版块招聘经验者优先;
  • 熟悉招聘流程,熟练使用招聘工具与资源,具备较丰富的招聘经验与技巧;
  • 工作积极进取,细致有条理,较强的责任心与执行力;
  • 良好的职业素养,结果导向,较强的沟通协调能力并注重团队合作。